Sở Y tế Hà Nội tăng cường kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2018

Thứ năm - 07/06/2018 04:17
Ngày 5/6, Sở Y tế Hà Nội ban hành Kế hoạch số 2363/KH-SYT về việc kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2018. Thời gian kiểm tra từ tháng 7/2018 đến tháng 12/2018.
SKCD
Các cơ sở y tế đẩy mạnh ứng dụng cải cách hành chính vào quản lý thông tin khám chữa bệnh nhằm cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính. (sưu tầm)
 
Theo đó, Sở Y tế Hà Nội sẽ tập trung kiểm tra về việc xây dựng, ban hành các văn bản chỉ đạo, tổ chức thực hiện cải cách hành chính và kết quả thực hiện. Kết quả công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về cải cách hành chính trong cơ quan, đơn vị. Đánh giá vai trò người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Việc thực hiện chế độ báo cáo theo quy định, chất lượng báo cáo. Công tác tham mưu, ban hành văn bản kịp thời phù hợp quy định của pháp luật và tình hình thực tế của đơn vị. Tổ chức rà soát, bổ sung các nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật.
 
Bên cạnh đó, Sở Y tế Hà Nội sẽ kiểm tra việc nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh của mạng lưới y tế tuyến huyện theo Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 14/3/2018 của UBND thành phố Hà Nội về cải thiện, nâng cao Chỉ số Hiệu quả quản trị và Hành chính công (PAPI) của thành phố Hà Nội năm 2018. Đồng thời, kiểm tra việc tiếp tục cải tiến quy trình quản lý trong lĩnh vực khám, chữa bệnh, y tế dự phòng; đẩy mạnh ứng dụng cải cách hành chính vào quản lý thông tin khám chữa bệnh nhằm cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính; tuyên truyền chính sách bảo hiểm y tế, nâng cao tỷ lệ người dân có bảo hiểm y tế; thực hiện có hiệu quả việc cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế, từ khâu cấp phát thẻ đến thanh toán chế độ bảo hiểm y tế; thực hiện công tác rà soát, bổ sung thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật; kiểm soát, công khai thủ tục hành chính tiếp nhận, xử lý phản ánh về các quy định hành chính.
 
Không chỉ vậy, Sở Y tế sẽ kiểm tra kết quả việc triển khai thực hiện các văn bản hướng dẫn của Luật Công chức, Luật Viên chức, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm tại đơn vị; tổ chức thực hiện nghiêm việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật gắn với công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật và bổ nhiệm; ứng dụng công nghệ thông tin để quản lý, giám sát quá trình thực thi công vụ của công chức, viên chức; kết quả thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động theo quy định hiện hành...
 
Đức Vân

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Thăm dò ý kiến

Bạn đánh giá website này như thế nào?

Liên kết
Tin mới
Thống kê
  • Đang truy cập65
  • Máy chủ tìm kiếm2
  • Khách viếng thăm63
  • Hôm nay9,365
  • Tháng hiện tại234,090
  • Tổng lượt truy cập3,841,835
coppyright
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây