Ngành y tế Hà Nội khen thưởng các cán bộ công đoàn tiêu biểu năm 2024.

Điển hình như khen thưởng 175 nữ cán bộ ngành y tế Hà Nội “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; khen thưởng 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi; biểu dương 164 gia đình tiêu biểu và 68 cháu là con cán bộ, CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc năm học 2023 - 2024; tôn vinh 48 tác giả của sáng kiến, sáng tạo trong phong trào “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”; khen thưởng 195 cán bộ công đoàn ngành y tế Thủ đô tiêu biểu năm 2024. Những thành tích đó không chỉ là kết quả sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, của tổ chức công đoàn, mà còn là minh chứng khẳng định vị trí, vai trò và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ và tổ chức công đoàn ngành y tế Thủ đô trong nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Theo đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành y tế Hà Nội cho biết, hoạt động của Công đoàn ngành y tế Hà Nội luôn tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố, Sở Y tế Hà Nội và Công đoàn Y tế Việt Nam, đồng thời chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành để triển khai nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Năm 2024, căn cứ kế hoạch của UBND thành phố về tổ chức các hoạt động kỷ niệm và phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954-10/10/2024), Sở Y tế, Công đoàn y tế Hà Nội đã ban hành kế hoạch, triển khai, hướng dẫn tổ chức phong trào thi đua trong toàn ngành y tế.

Từ nay đến cuối năm 2024, Công đoàn ngành y tế Hà Nội tiếp tục quán triệt và vận dụng sáng tạo tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, thành phố và của ngành y tế Hà Nội về công tác thi đua, khen thưởng. Các cấp Công đoàn ngành của ngành y tế Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt vận động, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng là thế mạnh của ngành như phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với phong trào “Xây dựng cơ sở y tế Xanh - Sạch - Đẹp”; phong trào “Người tốt, việc tốt”.

Cùng với đó, các cấp công đoàn nỗ lực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động để làm tốt hơn chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ. Đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn ngành tiếp tục học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng ý thức kỷ luật, kỷ cương, tâm huyết, trách nhiệm để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, để tổ chức công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ.

Nhã Khanh

ad Sở Y Tế