Đối với các đơn vị trực thuộc Sở Y tế và Trạm Y tế các xã, phường, nghiêm túc thực hiện các nội dung tại Kế hoạch số 378/KH-BYT ngày 09/03/2026 của Bộ Y tế về Triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 trong ngành y tế; Kế hoạch số 99/KH-UBND ngày 12/03/2026 của UBND Thành phố về việc Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 từ ngày 01/5/2026 đến hết ngày 31/5/2026. Đổi mới và đa dạng các hoạt động thông tin, truyền thông về an toàn vệ sinh lao động trên các nền tảng mạng xã hội, truyền thông đa phương tiện; đẩy mạnh ứng dụng các phương thức truyền thông hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền, lan tỏa các tấm gương điển hình, các mô hình hay, các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động; tăng cường các hướng dẫn, quy trình, biện pháp làm việc an toàn; xây dựng môi trường làm việc Xanh- Sạch - Đẹp- An toàn và có năng suất cao hơn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở.
Xây dựng, gửi, phát các thông điệp, tài liệu, video truyền thông nhằm tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro, nhận diện yếu tố có hại và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chú trọng tuyên truyền Nghị quyết 72-NQ/TW năm 2025 của Bộ Chính trị "Về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân", Nghị quyết 209/NQ-CP của Chính phủ ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW năm 2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới, Kế hoạch 27/KH-BYT thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW năm 2024 của Bộ Y tế; tuyên truyền pháp luật an toàn, vệ sinh lao động, pháp luật phòng chống bệnh truyền nhiễm, Bộ Luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, pháp luật an toàn thực phẩm, phổ biến cuốn "Cẩm nang hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp trong các cơ sở y tế", "Sổ tay thưởng thức sử dụng thực phẩm an toàn" cho các đối tượng nhân viên y tế, người làm công tác y tế doanh nghiệp,...
Quan tâm, đầu tư cho công tác đào tạo, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; chú trọng huấn luyện thực hành, nâng cao kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động đặc biệt là người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động; tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động ở cấp cơ sở; tăng cường tổ chức, chia sẻ các giải pháp khoa học công nghệ tại các hội nghị, hội thảo chuyên môn về ứng dụng khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đối số trong công tác an toàn vệ sinh lao động nhằm nâng cao hiệu quả, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, phát động các phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động; phong trào đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả về an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số tại các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, trường học. Tăng cường đối thoại, giải đáp chính sách, vướng mắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động ở các cấp từ Trung ương đến địa phương, trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở lao động nhằm nâng cao hiệu quả thực thi Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành…
Đối với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, thực hiện hướng dẫn các đơn vị trong ngành và các cơ sở lao động trên địa bàn Thành phố theo thẩm quyền quản lý triển khai các hoạt động, chương trình hành động cụ thể, thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động; cải thiện điều kiện lao động; tăng cường công tác tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở như treo băng rôn, khẩu hiệu, tranh, áp phích... phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; tổng kết, đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và Tháng Công nhân năm 2026 với đơn vị chủ quản hoặc các cơ quan chức năng liên quan. Phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường kiểm tra An toàn, vệ sinh lao động, quản lý chăm sóc sức khỏe người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp... tại cơ sở lao động theo thẩm quyền được phân cấp quản lý…
Đối với Bệnh viện Tim Hà Nội, phân công 02 tổ cấp cứu (01 tổ gồm: 01 bác sỹ, 01 điều dưỡng, 01 lái xe với 01 xe ôtô cứu thương đảm bảo cơ số thuốc, trang thiết bị y tế theo quy định): 01 tổ thường trực tại buổi Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2026, 01 Tổ thường trực tại Bệnh viện sẵn sàng đáp ứng công tác y tế. Chuẩn bị 02 - 05 giường bệnh/đơn vị để sẵn sàng tiếp nhận, ưu tiên cấp cứu khi có trường hợp có vấn đề về sức khỏe chuyển tới; Bố trí cán bộ Y tế thường trực hỗ trợ khi có yêu cầu.
Đối với Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ Bảo trợ trẻ em Hà Nội căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp với Phòng Bảo trợ xã hội và các đơn vị liên quan chuẩn bị 100 suất quà tặng cho 100 con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (trong đó chuẩn bị để trao 15 suất tượng trưng tại Lễ phát động) đảm bảo đúng đối tượng, hiệu quả tránh lãng phí.
Kim Cương