Trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội và Liên đoàn Lao động thành phố, cùng sự quan tâm của Đảng ủy và Ban Giám đốc bệnh viện, Công đoàn BVĐK Gia Lâm đã nỗ lực vượt qua khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành toàn diện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa III đề ra.
Công đoàn bệnh viện đã thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động, là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo bệnh viện. Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn phối hợp hiệu quả với chính quyền đồng cấp, tổ chức tốt hội nghị cán bộ, viên chức hàng năm, phát huy quy chế dân chủ cơ sở, tham gia các hội đồng, tổ công tác liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.
BVĐK Gia Lâm là bệnh viện hạng II trực thuộc Sở Y tế Hà Nội, được giao chỉ tiêu 286 giường bệnh kế hoạch, có nhiệm vụ khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trên địa bàn và khu vực lân cận. Công đoàn hiện có 24 tổ với hơn 300 đoàn viên, luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên.
Hàng năm, Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm; phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ hàng chục lượt đoàn viên trong dịp Tết; tổ chức Tết Thiếu nhi, khen thưởng con em cán bộ học giỏi, qua đó lan tỏa tinh thần nhân văn, đoàn kết trong tập thể.
Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sôi nổi, gắn với nhiệm vụ chuyên môn như: "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh", "Nụ cười bệnh nhân – Niềm vui người thầy thuốc", "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo"... Hoạt động văn hóa – văn nghệ, thể thao được duy trì thường xuyên, tạo môi trường làm việc tích cực, đoàn kết. Công tác nữ công được quan tâm sâu sắc, với hơn 2/3 cán bộ, viên chức là nữ; phong trào "Giỏi việc nước – Đảm việc nhà" phát huy hiệu quả, giúp đội ngũ nữ y bác sĩ ngày càng trưởng thành cả chuyên môn và đời sống.
Đặc biệt, trong bối cảnh ngành Y tế gặp nhiều khó khăn sau đại dịch COVID-19, Công đoàn bệnh viện vẫn giữ vững ổn định nội bộ, động viên cán bộ, nhân viên vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần giúp BVĐK Gia Lâm duy trì danh hiệu "Đơn vị văn hóa – Xanh, sạch, đẹp" và được công nhận là Công đoàn cơ sở vững mạnh nhiều năm liền.
Các đại biểu tham dự Đại hội.
Tại đại hội, các đại biểu đã nghe các dự thảo báo cáo, phát biểu tham luận chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay trong tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động công đoàn và thống nhất nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 – 2030, với khẩu hiệu hành động: "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Sáng tạo – Phát triển", Công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm; tập trung nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần, tạo động lực để mỗi cán bộ, viên chức, người lao động yên tâm công tác, cống hiến.
BVĐK Gia Lâm đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể như: 100% đoàn viên được học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng và Công đoàn, phổ biến chính sách pháp luật; trên 90% cán bộ, viên chức đạt danh hiệu thi đua hằng năm; mỗi năm có ít nhất 10 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng; 100% tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó ít nhất 20% đạt loại xuất sắc…
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại Đại hội.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn BVĐK Gia Lâm đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đây là Đại hội Công đoàn lần thứ IV kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, đánh dấu bước trưởng thành mới của phong trào công nhân, viên chức và hoạt động công đoàn tại cơ sở.
Trong nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị Công đoàn BVĐK Gia Lâm cần sớm triển khai tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, tăng cường tuyên truyền, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.
Cùng với đó, đổi mới nội dung và hình thức các phong trào thi đua, gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn của bệnh viện; chú trọng phát hiện, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội; tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn BVĐK Gia Lâm khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 đồng chí.
Duy Tuân